Stajyer Programımız, üniversitelerin son sınıfında öğrenim gören öğrencilere; İnsan Kaynakları, Muhasebe ve Kalite Yönetimi gibi temel iş fonksiyonlarında uygulamalı ve kapsayıcı bir deneyim sunmak üzere tasarlanmıştır. Büyüyen ve dinamik yapımızla, profesyonel iş hayatını yakından tanımak ve anlamlı projelere katkı sağlamak isteyen genç yeteneklere kapılarımızı açıyoruz.

Stajyer Programımız, üniversitelerin son sınıfında öğrenim gören öğrencilere; İnsan Kaynakları, Muhasebe ve Kalite Yönetimi gibi temel iş fonksiyonlarında uygulamalı ve kapsayıcı bir deneyim sunmak üzere tasarlanmıştır. Büyüyen ve dinamik yapımızla, profesyonel iş hayatını yakından tanımak ve anlamlı projelere katkı sağlamak isteyen genç yeteneklere kapılarımızı açıyoruz.

Perform assigned responsibilities, collaborate with team members, and adhere to company policies. Strong communication, problem-solving, and work ethic required. Adaptability, initiative, and willingness to learn are valued.

Saha Koordinatörü, Baş Araştırmacının gözetiminde klinik araştırmaların etkin yönetiminden ve yürütülmesinden sorumludur. Bu rol, günlük faaliyetlerin planlanmasını ve çalışma protokollerine, düzenleyici gerekliliklere ve İyi Klinik Uygulamalara (İKU) uygunluğun sağlanmasını içerir. Merkez, sponsor, iç ve dış paydaşlar arasında iletişimi kolaylaştırarak çalışma verilerinin güvenli toplanmasını, gönüllü güvenliğinin korunmasını ve düzenleyici otoritelerle uyumu sağlar.  

The Regulatory Manager ensures that clinical trials (Phase I–IV) are conducted in compliance with local and international regulations. They manage communication with authorities such as the MoH and Ethics Committees, oversee submissions and safety reports, provide strategic regulatory guidance to project teams, ensure internal compliance, and support the development of the regulatory team. 

The Senior HR Business Partner is responsible for implementing HR strategies aligned with organizational goals and managing end-to-end HR processes for assigned departments. This role involves recruitment, employee engagement, personnel administration, legal compliance, training, performance systems, HR analytics, and reporting. The Senior HRBP also acts as a strategic advisor to managers, strengthening decision support mechanisms across the organization.  

Are you passionate about driving quality processes, playing an active role in audits, and fostering a culture of continuous improvement? In this role, you will support the company’s Quality Management System and take on responsibilities ranging from internal audits to documentation control.

The Clinical Project Manager is responsible for the planning, execution, and oversight of clinical research projects. This role ensures coordination between sponsors, sites, and internal teams, while actively participating in monitoring activities and regulatory compliance. The manager ensures that project timelines, quality, and performance targets are successfully met.